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Mahdi, peux-tu nous en dire plus sur ta première mission ?

Je suis arrivé chez AptiSkills en juillet 2018, j’ai démarré directement chez un concepteur et intégrateur de solutions logistiques globales basé à Dijon. J’ai rejoint l’équipe « Développement Solution & Support » composée de 3 personnes. J’interviens sur des projets dans le cadre de la simulation. Au quotidien, je suis en charge de :

🔸 Concevoir le système de convoyeurs proposé au client sur le logiciel Automod ;

🔸 Effectuer la simulation numérique et le dimensionnement du flux de charges également sur Automod afin de valider le bon fonctionnement du système de convoyeurs proposé.

Le point le plus intéressant de ma mission est l’intervention sur des projets dans différents secteurs. En effet, le premier projet sur lequel je suis intervenu était pour un client spécialisé dans la distribution de fournitures de bureau, d’équipements de protection individuelle et de produits d’accueil-réception.

Le second projet était pour un centre pharmaceutique qui prend en charge les produits de santé dès leur sortie de production. Il assure pour le compte des laboratoires, leur stockage et leur distribution.

Une anecdote chez AptiSkills ?

Lorsque j’ai été embauché, mon contrat de travail était daté au 24 septembre 2018. Après avoir trouvé un projet qui me correspondait bien avant, j’ai signé un avenant au contrat de travail pour commencer deux mois et 19 jours plus tôt : le 5 juillet ! 😁

Selon toi, quels sont les points forts d’AptiS ?

🔸AptiSkills laisse aux jeunes dip’ la chance de pouvoir mettre en valeur leurs connaissances acquises durant leur parcours universitaire (I call this « The Power of Youth »). Surtout, elle ne se limite pas au manque d’expérience, ce qui est le cas de plein d’autres entreprises !

🔸Les Ingénieurs d’Affaires sont toujours aux côtés des consultants pour les accompagner quand ils en ont besoin. La relation très amicale Manager-Consultant est également un vrai plus !