L’onboarding des Ingénieurs d’Affaires chez AptiSkills !
Tout au long de l’année, nous organisons des sessions d’onboarding pour nos Ingénieurs d’Affaires, avec pour objectif de leur fournir les outils et le soutien nécessaires pour réussir leurs projets et jouer un rôle dans l'accompagnement de nos Ingénieurs Consultants dans leur parcours de carrière. Alors voici ce qui fait la richesse de l'onboarding de nos Ingénieurs d'Affaires chez AptiSkills !
Deux étapes essentielles pour accompagner nos Ingénieurs d’Affaires !
Chez AptiSkills, nous avons identifié deux moments clés dans la carrière de nos Ingénieurs d’Affaires, nécessitant des sessions d’onboarding dédiées : l’intégration de nos Ingénieurs d’Affaires et le passage au rôle de Coach.
Un onboarding dédié aux Ingénieurs d'Affaires : une expérience immersive qui allie formation, partage et convivialité.
Dès leur arrivée, nos nouveaux Ingénieurs d’Affaires se retrouvent dans notre agence parisienne et découvrent l’environnement AptiSkills, nos valeurs et les équipes supports qui les accompagneront.
Durant une semaine entière, ils alternent entre présentations, ateliers pratiques et mises en situation pour maîtriser les fondamentaux du métier. Du management des Ingénieurs Consultants à la prospection commerciale, en passant par le recrutement, la présentation de notre démarche RSE et Handicap ou encore la prise en main de nos outils internes, de nombreux sujets clés sont abordés tout au long de cette semaine !
Enfin, une soirée conviviale ainsi qu’une activité de team building viennent clôturer cette semaine intense, favorisant la cohésion et l’esprit d’équipe avant leur retour en agence.
Cette semaine immersive et bien structurée offre à nos nouveaux Ingénieurs d’Affaires des bases solides pour débuter leur carrière chez AptiSkills dans les meilleures conditions, avant de rejoindre leurs agences respectives et démarrer leur mission aux côtés d’un Coach dédié.
En garantissant une intégration uniforme pour tous, cette formation favorise l’équité, tout en créant un véritable esprit de promotion et en renforçant le professionnalisme de nos équipes dès leur intégration.
Une formation dédiée aux futurs Coachs : assurer un accueil optimal pour leurs Ingénieurs d’Affaires de demain !
En plus des formations pour les Ingénieurs d’Affaires, nous avons mis en place des sessions spécifiques pour former les Coachs de demain.
En effet, chez Aptiskills on favorise la mobilité interne et les évolutions ! Alors quand un Ingénieur d’Affaires devient Coach, on l’accompagne dans ce nouveau rôle. Les futurs Coachs suivent une formation dédiée, ce qui nous permet aussi de garantir un excellent accompagnement pour notre nouvelle promotion d’Ingénieurs d’Affaires !
Ces sessions d’une journée, organisées au siège, visent à professionnaliser la transition vers le coaching.
Elles préparent les Ingénieurs d’Affaires, futurs Coachs, à leurs futures missions et permettent d’uniformiser les pratiques pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité aux collaborateurs.
En fin de journée, une soirée conviviale est organisée pour renforcer la cohésion d’équipe entre les futurs Coachs, habituellement répartis aux quatre coins de la France.
L’ensemble de ces initiatives témoigne de notre engagement à offrir un parcours de carrière structurant et stimulant, en assurant une formation de qualité aussi bien pour nos Ingénieurs d’Affaires juniors que pour nos futurs Coachs.
Avec la possibilité d’évoluer vers un poste de Responsable de Business Unit, puis, pour les plus expérimentés, d’accéder à des fonctions de Directeur de Business Unit ou de Directeur d’Agence, les opportunités de progression chez AptiSkills sont vastes et ambitieuses.
